あなたは「自分の働くお店の現状がどうなのか」って考えたことはありますか？
実はこれ、あなたの成績やどれだけ稼げたかに、かなり関わってくることです。
店長、マネージャークラスの人は営業の指針としても、特に重要なことなので、知っておいた方が良いでしょう。

例えば、その日の出勤が15名いたなら

1. それに対して70%の9～11人くらいが、指名や同伴が取れていれば、そのお店の営業状態はとても良好で、いわゆる繁盛店です。 
   女の子がちゃんとお仕事をしているので、新規フリーがたくさん入らなくても充分にやっていけます。
2. 50%の7～8人なら普通。 
3. 30%以下であれば要注意です。
   ほとんどの女の子が営業努力をしていないので、人件費の割に利益は出ない、3割以下のナンバーの子たちと通りがかりのお客様に頼りっきりの営業状態で、常に閉店と隣り合わせ。
   新規を常にいれなくてはやっていけなくなります。
   オーナーや、店長、マネージャークラスが根本からやり方を考え直す必要があるかもしれません。

これは中箱の例ですが、大箱・小箱でも経費割合というのは変わらないので、関係なくあてはまります。

これはあなたが「稼ぎたいと」思ったときにかなり影響してきます。

やはり1.のお店のほうが、女の子に充分お金を還元してあげられるし、周りのみんなも頑張る明るい仕事環境なので、スキルの伸びも、稼ぐスピードも早くなるのです。
そして3.のお店は全体的に暗い雰囲気だったり、利益率が悪いので、お店側が搾取する給料システムになっていたり、女の子もネガティブ発言ばかりする傾向があったりと、1人だけ頑張るのが難しくなります。
さて、あなたのお店はどうでしょうか？

27の小悪魔テクニック集をお持ちの方は、以下項目も参照してみてね。お店側の対応や状態から、さらなる分析ができます。
>>お店でのあなたのキャストレベルを知る方法
>>成長できるお店の選び方 

2018.04.15

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